Jepang Punya Jam Kerja Terlama di Dunia, Kini Mencoba Berubah
Jam-jam ekstra itu ternyata sering tidak dibayar.
Dan orang Jepang juga tidak cukup waktu istirahat, sebuah penelitian oleh Expedia menemukan bahwa pekerja Jepang rata-rata tidak menggunakan 10 hari libur mereka, dan 63 persen responden Jepang merasa bersalah karena mengambil cuti.
Namun jam kerja yang panjang tidak selalu berarti produktivitas tinggi.
Bahkan, Jepang memiliki produktivitas terendah di antara negara-negara G-7, menurut data dari OECD Compendium of Productivity Indicators.
'Kematian karena terlalu banyak pekerjaan'
 |
| Gambar Ilustrasi |
Seorang karyawan perusahaan periklanan terbesar Jepang, Dentsu, melompat dari gedung tempat ia bekerja pada tahun 2015, penyebabnya dikatakan depresi yang disebabkan oleh terlalu banyak pekerjaan.
Kasus ini membangkitkan perhatian luas dan panggilan baru untuk mengubah jam kerja yang panjang dan lembur tidak dibayar ilegal yang sangat umum di Jepang.
CEO Dentsu mengundurkan diri karena kontroversi dan perusahaan itu didenda karena melanggar standar perburuhan karena dia dilaporkan dipaksa untuk bekerja 100 jam lembur sebulan.
Setelah kematian, Dentsu membuat perubahan dalam perusahaan, termasuk mematikan lampu di kantor pada jam 10 malam dalam upaya memaksa karyawan untuk pergi.
Tantangan budaya masih membayangi
Baik pemerintah Jepang dan perusahaan-perusahaannya mengatakan mereka sekarang secara aktif berusaha mengurangi jam kerja di seluruh Jepang.
Pemerintah mempertimbangkan beberapa inisiatif untuk membatasi jumlah jam yang dihabiskan di kantor, termasuk mewajibkan untuk mengambil setidaknya lima hari liburan per tahun dan membutuhkan "istirahat".
Pada tahun 2016, "Hari Gunung" ditetapkan sebagai hari libur, dengan menambah jumlah liburan umum tahunan Jepang menjadi 16 hari.
Tahun lalu, pemerintah meluncurkan sebuah inisiatif yang disebut Premium Friday, di mana ia mendorong perusahaan untuk mengizinkan karyawan mereka pergi pada jam 3 sore pada hari Jumat terakhir setiap bulan.
Tetapi sebuah penelitian menemukan bahwa tidak ada 4 persen karyawan di Jepang yang benar-benar pergi lebih awal pada hari pertama Jumat Premium.
Baca Juga: Memajukan Industri eSports Melalui Event Tokyo Game Show 2018
Sumber: CNBC
